杨玉平，一名普普通通的人力资源部员工，热情、热心、也是大家公认的能工巧匠，特别爱帮助有各种困难的同事，生活中的她是这样，工作中更是毫不含糊，每到月底，总能看到她一个人加班加点认真为大家做工资的身影，就是凭借对本职工作的热爱与一丝不苟和她乐于助人的秉性，成为大家心中的贴心人。
人们常说：劳资无小事，作为一名主要负责薪资福利的人力专员，每月做工资这项工作，对集体来说，少个10元钱，微不足道，而对于员工个人来说，便是大事，尤其是对于各类薪资福利政策的绝对领悟，更是大事中的关键事，既需要维护企业的原则，也需要维护员工的利益，否则就会引起不必要的劳资矛盾。就是这样的理念，她认真学习党的政治理论知识和业务知识。通过不断学习人力资源领域知识，加强专业知识储备，同时在工作中，对于工作流程、处理方式、工作效果方面为领导提出合理化建议，为优化人力资源管理工作献计献策；并且根据制度要求，提出流程优化调整建议，使人力资源管理工作越来越顺畅。